医路青云之权力巅峰
第418章 劳务派遣的收入太低了

他想起了昨晚那场惊心动魄的网络攻防。

如果核心团队里有人因为待遇不公、心生怨念，或者被外部势力轻易收买……后果不堪设想！医保智能审核系统的安全，不仅依赖于技术防火墙，更依赖于人的忠诚和稳定！

“我们必须改变这种情况！”林杰下定决心，“老王，你牵头，人事处、财务处配合，尽快拿出一套改革委内编外人员用工管理和待遇保障的初步方案给我。”

老王面露难色：“林主任，这……这牵涉面太广了！动了编制和薪酬的蛋糕，编办、财政厅、人社厅那边……恐怕阻力会非常大！”

“再大阻力也要做！”林杰态度坚决，“先从摸清底数、反映问题开始。你把我们委里编外人员的现状、存在的问题、以及可能带来的风险，尤其是对重点业务比如医保系统安全运行的影响，整理一份详实的报告。”

“好的，林主任，我这就去办。”老王见林杰态度坚决，只好应承下来，忧心忡忡地离开了办公室。

林杰知道，老王的话没错。

这看似是内部管理问题，实则牵一发而动全身。

改革编外人员待遇，触碰的是僵化的编制管理制度和紧张的财政经费分配格局，其背后的阻力，可能不比推行医保智能审核系统小。

他拿起内线电话，想再找几个关键业务处的处长了解一下他们那里编外人员的使用情况。

电话刚拿起来，一条来自周伟的加密信息弹了出来：

“林主任，网安总队那边有初步反馈，攻击源虽经多次跳转，但有一个中转节点的活动模式，与省内某家大型民营信息化公司高度关联。这家公司……去年曾参与过我们委里一个小型信息化项目的投标，但未中标。”

林杰眼神一凝。线索，似乎开始指向了具体的利益方。

他正准备细问，办公室主任老王去而复返，脸色比刚才更加难看，手里拿着一张刚刚打印出来的、还带着打印机余温的文件。

“林……林主任，”老王的声音有些发干，将文件递到林杰面前，“这……这是刚刚从省委办公厅转过来的……您……您看看这个。”

林杰接过文件，目光一扫，是一份来自“江东省机构编制委员会办公室”的正式函件，标题是——《关于规范省级部门编外人员使用管理的提醒函》。

函件内容措辞严谨，却字字如刀：“……近期关注到个别部门在编外人员使用管理上存在不规范现象，甚至出现讨论提高编外人员待遇等可能引发攀比、冲击现有人事管理制度稳定性的苗头。现特提醒如下：必须严格遵守编外人员使用相关规定，严控规模，规范管理，不得擅自提高待遇标准或变相增加福利，确保人员管理工作的规范性和严肃性……”

林杰捏着这份薄薄却重若千钧的函件，抬起头，看着脸色发白的老王，不由得哼笑了一下。

消息，走得真快啊。

他这里刚动了念头，提醒函就直接从省编办飞到了他的桌上。