重生之咸鱼升职记
第650章 新官上任三把火？三盆凉水还差不多

周一早上七点二十，我刚把车停进车位，手机就跟抽风似的震起来。掏出来一看，十六个未读消息，群里、私聊、邮件，全特么是红点。最上面一条是李明发的：“陆总，您到公司了吗？办公室门口排大队呢！”

排大队？我以为他在开玩笑，回了个“少扯淡”。结果他从现场拍了张照片发过来——好家伙，走廊里站了七八个人，有认识的，有不认识的，跟挂号看病似的，都在我办公室门口杵着。

我盯着照片愣了两秒，忽然反应过来：对了，我现在是事业部总经理了。

这事儿说起来挺玄幻的。上周五接到任命通知的时候，我还在家里给孩子修玩具火车，那破火车轮子掉了，我拿502胶水粘了半天，手上全是白印子。媳妇在旁边刷手机，忽然喊了一嗓子：“哎，你们集团官网发公告了，你名字在上面！”

我凑过去一看，还真是。白纸黑字写着“数字业务事业部总经理陆沉”，下面还有一行小字“即日起生效”。媳妇扭头看我，表情有点复杂：“升官了？”

“算是吧。”

“涨工资吗？”

“应该……涨吧。”

她点点头，继续刷手机，完了又补了一句：“那以后是不是更忙了？”

我没接话。因为我知道答案。

这会儿站在公司楼下，看着李明发来的照片，我深吸一口气，把手机揣兜里，上楼。

电梯门一开，好嘛，真排着队呢。七八个人看见我，齐刷刷扭头，那眼神儿，跟饿狼看见肉似的。打头的是销售部的老黄，手里拿着一沓子材料，笑呵呵迎上来：“陆总，早啊！”

“老黄，你这是……”

“哎呀，有点事儿想跟您汇报一下，就几分钟。”

他身后那几位也不甘示弱，七嘴八舌开始喊：“陆总，我是运营部的小王！”“陆总，我是财务部的，刘处让我来的！”

我抬手压了压，等他们安静下来：“都别急，一个一个来。先进来坐，其他人稍等。”

开门进办公室，老黄跟进来，坐下就开始叨叨。意思我听明白了——他们销售部有个项目，想用我们这边的数据系统，但之前一直没批下来，现在我来当总经理了，希望“高抬贵手”。

我听完，没接话茬，只是问：“之前为什么没批？”

老黄愣了一下，搓搓手：“那个……可能是流程上的问题吧。”

“那现在流程就通了？”

他又愣了一下，讪讪地笑：“陆总，您这话说的……”

我看着他，没说话。老黄这人我认识，销售部的老人儿，干了十几年，人精一个。以前见了我顶多点个头，现在直接上门“汇报工作”，这转变，比翻书还快。

“老黄，这事儿我知道了。”我站起来，“这样，你先回去，我了解一下情况，该走流程走流程。要是真能帮上忙，我不会卡着。”

他张了张嘴，还想说什么，看我伸出手要送客，只好站起来：“那行，陆总，麻烦您多费心。”

送走老黄，我让门口的人挨个进来。有要资源的，有要支持的，还有纯粹来混脸熟的。一个多小时，见了五拨人，说得我口干舌燥。最后一个出去的，是运营部的小姑娘，二十四五岁，进来就脸红，支支吾吾半天，最后掏出一张请柬：“陆总，我们部门下周有个团建，想请您……请您有空的话来指导指导。”

我接过请柬看了一眼，五星级酒店，人均消费不低。把请柬还给她：“指导谈不上，有空的话我去转转。但这个——”我指了指请柬上的酒店名字，“用这么高的标准，财务那边能报吗？”

小姑娘脸更红了，声音跟蚊子似的：“我们……我们自己凑的钱。”

我愣了一下，忽然不知道该说什么。自己凑钱请领导吃饭，这特么什么风气？

“不用了。”我把请柬放回她手里，“你们玩你们的，别搞这些。团建就该轻松点，我去了大家反而放不开。”

她还想说什么，看我态度坚决，只好点点头，走了。

关上门，我靠在椅子上，长出一口气。升官这事儿，以前觉得是好事，现在才发现，好事也特么有代价。这才第一天，就这阵势，以后还得了？

十点半，张立华敲门进来。他手里拿着个平板，表情不太对。

“陆总，有个事儿得跟您说一下。”

“说。”

他把平板递过来：“集团技术委员会那边发了个通知，说要对我们智能推荐项目的算法进行复审。”

我接过来看了看，通知不长，但措辞挺正式，什么“为确保项目质量”“建议进行第三方评估”之类的。落款是技术委员会，签字的是个姓孙的副主任。

“孙副主任？”我抬头看张立华，“这人什么来头？”

“以前是研发二部的头儿。”张立华压低声音，“就是……就是跟咱们竞争过资源那个部门。”

我想起来了。去年争一笔创新基金，当时我们和研发二部都报了项目，最后我们拿下了大头，他们只捞了个边角料。那会儿就听说那边的人挺不服气，但后来也没什么动静，我以为这事儿就过去了。

“现在他们找上门来了。”我把平板还给他，“复审是什么意思？觉得我们数据造假？”

“那倒没说。”张立华挠挠头，“就是说要‘确保算法公平性’，避免‘黑箱操作’。您说这不是扯淡吗？咱们算法都是公开的，哪来的黑箱？”

我摆摆手让他别急，站起来在屋里转了两圈。技术委员会有这个权限，名义上是为项目质量把关，实际上……谁都知道怎么回事。复审，复审，审的不是算法，是人。

“他们什么时候来？”

“通知上说下周。”张立华看着我，“陆总，咱们怎么办？”

“怎么办？让他们审。”我坐回椅子上，“你把项目资料都整理好，算法逻辑、测试数据、应用效果，一样别落。下周他们来，要什么给什么，态度要好，配合要主动。”

张立华点点头，又有点不甘心：“可这事儿明摆着是找茬，咱们就这么忍着？”

“忍着？”我笑了，“不是忍着，是等着。等着看他们能审出什么花来。”

他走后，我给周敏打了个电话，让她过来一趟。两分钟后，周敏推门进来，手里也拿着东西——一份打印的邮件。

“陆总，您看看这个。”

我接过来一看，是集团人力资源部发的，内容是通知各部门配合“干部轮岗交流”工作。里面提到，为加强人才培养，将安排一批中层干部跨部门交流，名单附后。

我往下翻，在名单里看见了两个名字：周敏，数字业务事业部数据运营负责人，拟交流至……我扫了一眼接收部门，研发二部。

研发二部。又是研发二部。

我把邮件放下，看着周敏：“什么时候收到的？”

“今天早上。”她脸色不太好，“陆总，这什么意思？我刚把用户画像系统做顺了，现在让我去研发二部？那边做什么的我都不知道。”