重来不能亏待小兄弟
第十九章:二次酒醉,后座激情
妈妈想了想说:「哼万一要是有不开眼的招惹你呢,就像幺屯的那个桂霞?我得看着不是?」
爸爸似乎被这个名字给堵住了:「好吧,随你了。还是优先看着儿子为主,等到儿子那边没事儿了我们再说下一步。」
看起来爸妈很清晰自己的生活,没有被忽然的变化迷住眼睛。
真好,这样的情况我就放心了,后方无忧。
忽然想起双双姐和李家二嫂不知道怎么样了,但是似乎也没啥机会和借口去找她们。
尤其是李家二嫂上次拿了钱不知道做啥了没呢,要是晃点我也不是没可能的,毕竟我这个小孩子没那么值得依靠呢。
回屋睡觉。
第二天早上起来我就和爸妈告别,把文稿带上去看看干妈那边。
抓紧时间把网吧搞起来先,经过几天了,干妈应该是从社死中恢复一些了吧。
总不能因为一次那个醉酒猥亵,不对,是帮助,就彼此不见面不是,那不是耽搁事儿么。
乡里到县城,县城到省会。
一路四个小时,快到了中午才到站。
还好带了笔和稿纸,一路上飞速的写,中国红的第一章写出来一半儿了都。
因为还不知道干妈家在哪,只有先去五婶儿家了。
想到五婶儿和五叔,本来很多事儿想要咨询的是五叔。
可是五叔在党校需要一阵子才能回来。
实在不行就试探一下五婶儿吧,要是能和五婶儿交流一下也能弄明白一些东西吧。
主要是前世也对五叔和五婶儿的生活与职位云里雾里。
盖因爸妈太过刚强,不打算借用五叔和五婶儿家的势力。
以至于我对她俩的事儿知之甚少,少量的信息就是:五叔家难进,只有第一次招待会看到五婶儿。
五叔家不留客人住宿与吃饭,只有爷爷奶奶有特权。
五叔家很有钱,家里人情往份都是他家出钱多。
五叔家没有孩子。
五叔和五婶儿后来离婚了。
五叔从来不说五婶儿的事儿,只有一次喝醉了才提过只言片语。
说他俩要是不在那个情况遇见就是金玉良缘。
遇错了时间与过程,就成了无法弥补的遗憾。
说五婶儿是个无情人,辜负了他对她的好。
但是又说五婶儿不是坏女人,就是性格特殊而已。
具体啥也不清楚,哦另外知道五叔是正处级干部。
和五婶儿离婚之后就永远不再进步了。
这些乱七八糟的信息结合上我遇见的五婶儿,我怎么也拼凑不出来一个完整的形象出来。
去了再说吧,如果能有一个好的接触,那我就舒坦了。
运气不错,五婶儿在家看书。
永远挺拔的身姿,就像时刻都在准备迎接国宾。
今天穿着的是又是一件从未见过的衣服,还是经典黑白配色。
雪白的连衣裙上身左侧是一个黑色的小球体,周围有类似环绕轨道的黑色印染,看起来似乎在向下运动的感觉。
右下裙角是比上面那个球体大了几倍的想同画面,但是不知道为什么这个线条整体看着却是自转。
好有意思的花纹,视觉效果既觉得清爽干净,又觉得神秘感十足。
开门后还是那个清清淡淡的态度,但是这次连拖鞋都不给拿。
指了一下拖鞋的方向,没给我看弯腰取拖鞋的美景。
我自己按照指的方向去寻找拖鞋。
五婶儿微表情似乎有点微妙,强作镇静不显露。
但是眉梢和眼角,还有轻轻皱了一下的鼻翼,都暴露出心里并不太平静。
还是上次书房的事儿,哎,好尴尬,但是没办法呀。
严格说上次书房我是受害者的,我啥都不知道的就发生了。
我一边还拖鞋一边和五婶儿闲聊:「五婶儿,我这总来你会不会烦我啊,三天两头的跑这边打搅你。我印象中的五婶儿是仙女,几乎不会与红尘接触太多的。」
五婶儿很有人气儿的白了我一眼:「仙女儿也有喜怒哀乐,烦你的话就不开门了。」
我厚着脸皮笑:「嘿嘿,这么看来我是咱家最得五婶儿歇罕的了。能和五婶儿一起吃饭。」然后打住没敢继续说下去,免得五婶儿尴尬的想起来上次的鸡飞狗跳。
显然五婶儿是想起来上次来夜宿书房的尴尬了,瞬间脸红过颈。
很不自然,但是确没有躲闪,强行维持着自己的仪态。
不清楚为什么,但是虽然五婶儿这个样子美丽异常。
我却有些心疼,这种强行压制自己的行为似乎已经是一种习惯。
保持仪态?维持尊严?或者思维与行为的习惯性做法?
我迅速的岔开话题:「五婶儿,我在家和来的路上一直在写一些东西。一本写完了,一本刚开头。您帮我指正一下行么?」
说着伸手拿出两本大稿纸,一本是已经写完的公司管理基本法。
朝着五婶儿递了过去。
瞬间五婶儿就被文稿把注意力引走了。
双手接过,玉指轻托,五婶儿没有留长指甲,也没有染色。
接到手里很是礼貌的微微躬身道:「指正谈不到,能先睹为快就很好了。」
所谓素养,大概就是在这种不经意之间自然流露出来的。
双膝并拢,将文稿置于其上。
舒缓的打开首页,有点惊讶的看着映入眼帘的行楷。
这还是第一次看到这个总是有惊喜的孩子写字呢。
似乎没有特意的去追求提按顿挫。
简单、规范、间架结构清晰明了。
尤其是那种流畅与合理,绝非短时间能凝练出来的。
如果要形容就是那种洒脱的正。
言为心声,字为心画。
这是一个胸中自有沟壑的孩子,有胸怀有气魄。
这才定睛看内容,哦,是一篇关于公司管理的文章?
名字好生厉害。
《公司管理基本法》
从目录看起,先是公司宗旨,然后是基本经营政策。
之后是基本组织政策,随后是基本人力资源政策。
最后两项是基本控制政策与继任者政策。
只看目录的话,中规中矩。
该包含的应该是齐备,但是这也是目前研究管理学时候都能做到的那种齐备。
翻过目录索引,看到了第一章。
核心价值观就很有意思,公司是以在某领域实现客户梦想为核心的。
仅仅是开篇第一句,就让江素把原本就坐得很正的身体挺的更直。
那种傲然,自信,强大,就在短短的一句话中展现的淋漓尽致。
圈定了领地,以实现客户的梦想?
梦想其实并不是客户要求公司做到的。
一般情况下客户是提出需求,公司去满足这个需求。
双方达成共识,就可以说这个公司已经成为了一个被客户认可的,或者说满意的公司。
超出客户的需求,朝前的满足客户的梦想,隐含的是对客户需求的深入挖掘。
对行业进化、变迁,以及客户的心态变化掌控到一种相对的极限。
才有说这个才是客户梦想的基础。这对于世界上百分之九十九的公司而言,无异于天方夜谭。
只是一句话,那种气吞山河如虎的气魄就扑面而来。
就是开篇第一句,江素觉得不该这样在膝盖上研读了。
有点对不住这样的着作。
腰臀发力,起身。
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