医路青云之权力巅峰
第802章 养老院院长倒苦水

“申请了！卡住了！”孙院长一脸苦涩，“卫健部门说我们内设医疗机构的标准达不到门诊部级别，只能算医务室，很多医疗服务项目不能开展。医保部门说，就算是医务室，也要符合他们的定点条件，比如医生资质、药品种类、信息化系统对接等等，又是一大堆要求。我们投入不起啊！光那个和医保系统对接的信息化改造，就要几十万，我们哪里拿得出？”

“医生护士不愿意来？”

“谁愿意来？”孙院长苦笑，“大医院收入高，发展前景好。我们这，说是医养结合，但在医生护士眼里，就是个养老院，职业成就感低，晋升空间小，收入也比医院差一截。招来的都是刚毕业没经验的，或者年纪大了想图清闲的，水平参差不齐，留不住人。有点本事的，干不了多久就走了。”

“护工队伍呢？”

“更头疼！”孙院长摇头，“劳动强度大，社会地位低，收入勉强糊口。年轻人根本不愿意干，招来的都是四五十岁的农村妇女，文化水平不高，培训起来事倍功半。流动性极大，好不容易培养熟手了，可能家里有点事或者找到别的工作就走了。队伍不稳定，服务质量就很难保障。”

他越说越激动，把这些年积压的苦水一股脑倒了出来：“林主任，我不怕您笑话，我有时候半夜都睡不着觉。怕老人出事，怕护工撂挑子，怕资金链断了发不出工资……上面动不动就来检查，要求这创新那提升，可实际问题一个都没解决！口号喊得震天响，落到我们头上，就是一座座大山！”

林杰安静地听着，没有打断。

这才是基层最真实的声音，远比那些精心准备的汇报材料更触目惊心。

“孙院长，如果你的这些困难，比如医保定点、医生聘用、护工培训、资金压力，都能在政策上找到支持的突破口，你愿意带着夕阳美，真正扎扎实实地搞这个试点吗？”林杰看着他，认真地问。

孙院长愣了一下，随即眼中燃起一丝希望的火苗，但很快又黯淡下去：“林主任，我当然愿意！可是……这太难了。牵涉的部门太多，上面的政策……到底能落到实地多少，我真不敢指望。”

这时，格日勒图接到一个电话，听了几句后，走到林杰身边低声耳语了几句。

林杰听完，眼神突变，他问道：“孙院长，你们养老院和康健医疗器械公司，有什么业务往来吗？”

孙院长嘴唇哆嗦了一下，没说出话来。

林杰盯着他，继续说：“或者我换个问法，当初推荐康健成为你们养老院设备主要供应商的，是不是……一位姓郑的老领导？”