四合院：我是雨水表哥
第195章 阳谋对阳谋

临近除夕，实践基地的旧车间里，阳光透过高窗，灰尘在光柱中慢舞，透着几分杂乱与温馨。

车间一角，巨大的土灶里煤块烧得通红。

吃完午饭，课题组二十多人散漫的坐着，享受着难得的闲暇。

旁边的旧桌子上、箱子上，摆满了图纸与饭盒。

空气中弥漫着淡淡的机油、煤烟和烤土豆的味道。

李师兄拿着火钳，从煤灰里扒出来一个土豆，递给身后的同学，自己又拿起一个，啪啪拍了两下，用指甲刮了起来。

很快黢黑的土豆就露出了金黄的色泽。

“厂工会和食堂的联合通知看了吧？除夕夜食堂给咱们留厂师生和单身职工办除夕宴，加餐！听说有红烧肉、猪肉白菜馅饺子管够！” 一个消息灵通的师兄大声宣布，立刻引来一阵欢呼和更热烈的讨论。

“咱们自己也得出个节目吧？”汪传志立刻来劲了，用手肘捅了捅身边的王卫国，“卫国，咱俩再来个组合？你打拳，我扭秧歌？”

王卫国沉稳地笑笑：“你扭你的就行，我给你鼓掌叫好。”

众人哄笑，都知道汪传志的秧歌是保留节目。

一位师姐认真地说：“咱们是不是也该把车间布置一下？贴点窗花、挂点彩纸？有点过年气氛。”

这个提议得到了广泛赞同，大家开始商量谁字写得好写春联，谁手巧能剪窗花。

一位师姐拿着刚收到的家信，眼眶有点红，却笑着对同伴说：“我娘信里说，知道我不回去，给我寄了点家乡的腊肠，估计过年那几天能到，到时候给大家尝尝！”

这话立即引发了大家的思乡之情，一位师兄问道：“兄弟们，明天有要往家寄信的吗？咱们一起去邮局！”

陈志国点点头：“嗯，要寄。得给爹娘好好说说，厂里和学校对我们都好，让他们别惦记。”

他的语气里带着让家人安心的踏实感。

任长空等七八人纷纷表示晚上就把信写好，第二天一起前往邮局。

……

在车间里，技术依旧是永恒的话题，但在这个特殊时刻，也带上了年味的滤镜。

李师兄看着墙上的系统框图，开玩笑说：“咱们这五个子系统，要是能在除夕夜之前‘大脑’和‘神经’顺利对接，那就是给咱们自己最好的新年礼物了！”

吴国华接口道：“那得看‘掐丝珐琅’电路给不给力。希望节前能烧出合格的测试板吧，咱们也能过个安心年。”

还有人讨论起用废弃的边角料，能不能给车间做个带闪灯的、有自动化元素的“新年装饰”，这个点子充满了工程师式的浪漫，引得大家跃跃欲试。

说着说着，又转到了过年的事。

大家说起了陈雪茹做新衣的事，在这个不能回家的春节显得尤为重要。

“雪茹嫂子说了，年前肯定能让咱们穿上新衣服！” 一个同学兴奋地说。

“到时候咱们清一色新工装，往联欢会上一坐，那气势！” 另一个同学开始畅想，“必须得让轧钢厂的工友们看看，咱们清华学生，搞技术行，精神面貌更行！”

“辰子，过年期间，你们院儿里肯定热闹吧？我们到时候可都去拜年啊！” 汪传志搂着吕辰的肩膀嚷嚷。

吕辰笑着应承：“来呗，陈婶肯定准备了不少好吃的。我表哥也说了，年初二他休息，露一手，请大家都去尝尝。”

这种来自“本地同学”家庭的接纳和邀请，极大地缓解了不能回家的遗憾，让这个集体年充满了邻里般的温情。

正说得热闹，只见李怀德的通讯员小张气喘吁吁地跑进车间。

“赵老师！吕辰同学！王卫国同学！”小张语气带着紧急，“李厂长请你们三位立刻去实践基地会议室开会！就现在！”

“现在？中午开会？”汪传志诧异地挑眉，“出什么大事了？”

小张摇摇头：“不清楚，李厂长只吩咐立刻请几位过去，技术科的王科长、钱工、孙工也都在了。”

几人对视一眼，都从对方眼中看到了凝重。

中午临时召集核心人员，情况绝非寻常。

三人跟着小刘，快步离开车间，穿过厂区湿滑的道路，来到了实践基地会议室。

推门进去，一股烟味扑面而来。

李怀德坐在主位，手指间夹着烟，眉头紧锁。

技术科王科长在一旁闷头抽烟，钱工和孙工则对着桌上的一份文件指指点点，脸色都不太好看。

“来了？坐。”李怀德掐灭了手里的烟头，示意他们坐下，没有多余的寒暄。

他将桌上一份盖着红色公章的文件推了过来。“都看看这个。”

赵老师接过文件，吕辰和王卫国也凑过去看。

那是一份来自鞍山钢铁公司的公函，措辞严谨，格式规范。

大体内容是：欣闻红星轧钢厂与清华大学合作，在工业自动化领域取得显着成效，特拟派遣一个技术交流团队，于春节后前往贵厂进行为期两周的实地考察与学习交流，以期借鉴宝贵经验，共同促进我国钢铁工业的技术进步云云。

白纸黑字，冠冕堂皇。

然而，在座的都是明白人，瞬间就嗅到了这封“友好交流”公函背后潜藏的风暴。

会议室里陷入短暂的死寂，只能听到窗外寒风刮过屋檐的呼啸声。

钱工第一个忍不住：“什么学习交流！这是黄鼠狼给鸡拜年——没安好心！看我们搞出点眉目了，就想来摘桃子！鞍钢怎么了？‘共和国长子’就能这么明抢？”

他脸色铁青，声音颤抖，胸口剧烈起伏。

孙工也阴沉着脸：“老钱说得没错。这摆明了是以势压人。他们规模大，背景硬，上面有人。说是交流学习，到时候往我们车间一扎，核心思路、技术细节、甚至人才底细，全被摸个底朝天！后续再来个部委一纸调令，‘支援兄弟单位建设’，把我们辛辛苦苦培养的核心骨干、好不容易摸索出来的成果，连锅端走！我们找谁说理去？”

赵老师相对冷静，但忧虑更深：“钱工、孙工所言，正是我最担心的。如果只是看，倒也罢了。怕就怕他们以此为借口，要求我们共享所有技术资料，包括第一期课题的核心数据和设计图纸。那我们这‘实践基地’的优势，将荡然无存。”

王卫国从组织纪律角度分析，语气沉稳却带着无奈：“李厂长，各位老师，从程序和道理上讲，鞍钢作为兄弟单位，提出这样的交流请求，我们没有任何拒绝的理由。拒绝，就是不顾大局，就是搞技术壁垒，这个帽子我们扣不起。接待，是必须的。但现在的问题是，如何能在完成接待任务的同时，最大限度地保护我们的核心利益，减少损失。”