重生之咸鱼升职记
第685章 空降疑云

接下来的日子，方远表面上收敛了不少，大事儿都先跟我商量。但我能感觉到，他在慢慢地建立自己的影响力。

他跟小周走得很近，经常一起吃饭、聊天。小周是技术骨干，数据中台这块儿全靠他。方远技术比他强，经验比他丰富，小周对他很佩服。有一次小周跟我说：“陆总，方总技术这块儿真厉害。我以前有些想不通的问题，他一指点就通了。”

我说：“那是，大厂来的嘛。”

小周说：“陆总，您不担心吗？”

我一愣：“担心什么？”

小周说：“方总这么厉害，万一……”

他没说完，但意思我懂。

我笑了笑，说：“万一什么？他是来帮咱们的，不是来抢咱们的。别瞎想。”

小周点点头，走了。

但我知道，小周说的不是没有道理。

方远是来帮我的，还是来取代我的？

这个问题，像一根刺一样扎在我心里。

有一天，老韩找我聊天。

“陆总，您最近状态不太对。”

我说：“怎么了？”

老韩说：“您以前挺有精神的，最近怎么看着有点蔫？”

我苦笑一声：“韩哥，您看得出来？”

老韩说：“我干了这么多年，什么人什么状态，一眼就能看出来。是不是因为方远的事儿？”

我没说话。

老韩说：“陆总，我跟您说句实话。方远这个人，确实有本事。但他来者不善。”

我看着他：“您怎么看出来的？”

老韩说：“他来了之后，第一件事不是跟您搞好关系，而是去跟各部门的人搞关系。这说明什么？说明他不需要您。他来这儿，不是给您当副手的，是来证明自己的。他证明了自己，您的位置就悬了。”

我心里一沉。

老韩说得对。

方远来了之后，确实没怎么跟我套近乎。他花了很多时间跟各部门的人沟通，跟团队的人搞好关系，甚至跟刘总也走了几趟。但他很少主动找我聊天，除了工作上的事儿，基本没什么交流。

这说明什么？说明他不把我当回事儿。或者说，他觉得我不值得他花时间。

我说：“韩哥，那我应该怎么办？”

老韩说：“两条路。第一条，跟他竞争。您比他了解公司的情况，比他了解各部门的关系，比他了解团队的运作。这些都是您的优势。您把这些优势发挥出来，他不一定是您的对手。第二条，跟他合作。您主动找他聊聊，看看他到底想要什么。如果他只是想证明自己，那您可以给他机会，让他做几个项目。做出成绩了，他高兴，您也轻松。如果他想要的不是这个……”

他没说完，但意思我懂。

我想了想，说：“韩哥，我选第二条。”

老韩说：“为什么？”

我说：“因为我没时间跟他争。数字化转型时间紧任务重，我得把精力放在项目上，不是内耗上。他要是愿意好好干，我就给他机会。他要是想取代我，那我也不怕。”

老韩点点头：“行，您心里有数就好。”

第二天，我主动找方远聊了一次。

“方总，来，坐。”

他坐下，看着我。

我说：“方总，你来也有一阵子了。感觉怎么样？”

方远说：“挺好的。团队不错，项目也有基础，推进起来比我想象的顺利。”

我说：“那就好。方总，我跟你说句实话。数字化转型这事儿，我一个人确实忙不过来。你来帮我，我很高兴。你有什么想法，尽管说。有什么想做的项目，也尽管提。我全力支持你。”

方远看着我，眼神里有一丝意外。

“陆总，您这话当真？”

我说：“当真。咱们是一个团队，目标是一样的，就是把数字化转型这事儿做好。你做得好，我脸上也有光。你做不好，我也跑不了。所以，咱们是一条绳上的蚂蚱。”

方远沉默了几秒，然后笑了。

“陆总，您这话说得实在。我以前在大厂，见过太多争来争去的事儿，最后谁也没落着好。您能这么想，我挺意外的。”

我说：“意外什么？”

方远说：“我以为您会防着我。”

我笑了：“防你干什么？你能来，说明你有本事。有本事的人，我欢迎还来不及呢。”

方远看着我，看了好一会儿，然后伸出手。

“陆总，那我就不客气了。以后有什么活儿，您尽管派给我。”

我跟他握了握手。

“行，那就这么说定了。”

从那天起，方远变了。

他不再绕过我直接跟各部门沟通了，有什么事儿都先跟我说。他也不再光顾着搞关系了，开始把精力放在项目上。我让他负责数据中台的建设，他带着小周加班加点，进度比之前快了不少。我让他跟技术部对接，他跟老赵配合得挺好，数据中台的架构优化了不少。我让他跟运营部沟通流程优化的事儿，他跟老王聊了几次，找到了几个新的优化点。

小周跟我说：“陆总，方总最近变了不少。以前他总是一个人闷头干，现在愿意跟咱们商量了。”

我说：“那不好吗？”

小周说：“好是好。但您是怎么做到的？”

我笑了笑：“没什么，就是跟他聊了聊。大家都是成年人，把话说开了就好。”

小周似懂非懂地点点头。

老韩知道之后，跟我说：“陆总，您这一招高啊。把他变成自己人，比跟他争强多了。”

我说：“韩哥，不是高，是没办法。我没时间跟他争，只能跟他合作。”

老韩说：“不管怎么说，您这步棋走对了。”

我笑了笑，没再说什么。

日子就这么过着，方远慢慢地融入了团队。

他确实有本事。数据中台在他手里，进度快了不少。原来预计年底才能完成的第一阶段，他带着小周加班加点，十月份就搞定了。流程优化那边，他也提了不少好建议，老王很认可。工具推广那边，他跟销售部的老刘关系处得不错，老刘答应让下面的人全面试用新工具。

刘总来视察的时候，对方远也很满意。

“方远，你来了之后，进度快了不少。不错。”

方远说：“刘总过奖了。是陆总带得好，团队配合得好。”

刘总点点头，看了我一眼。

“小陆，你这个团队，带得不错。”

我说：“谢谢刘总。”

送走刘总，方远跟我说：“陆总，刚才刘总表扬您了。”

我说：“也表扬你了。”

方远笑了：“那是给您的面子。要不是您给我机会，我也不会有今天。”

我看着他，心里挺感慨的。

几个月前，我还担心他是来取代我的。现在，他成了我最得力的帮手。

老韩说得对，把他变成自己人，比跟他争强多了。

十月底的时候，数字化转型第一阶段终于完成了。

数据中台上线了，各个部门的数据打通了。流程优化了三十多个点，效率提升了不少。工具推广了十几款，大部分部门都用上了。

刘总在总部大会上专门表扬了我们办公室。