重生之咸鱼升职记
第673章 内部审查

王成举报我，说我跟供应商私下吃饭，有利益输送。

这事儿，他怎么会知道？

我跟供应商吃饭，确实有几次。但每次都有第三人在场，不是秘密。他知道，不奇怪。

但问题是，他怎么知道我吃饭的具体时间、具体地点？

除非，有人在公司里给他通风报信。

我脑子里突然闪过一个念头。

王成虽然走了，但他在公司里，可能还有内应。

那天他拉拢张强、刘伟，不就是在铺路吗？说不定，他们两个中间，就有人被他收买了。

越想越觉得有可能。

第二天到公司，我开始留意张强和刘伟的一举一动。

张强，二十四岁，刚毕业没多久，人挺机灵的，干活儿也利索。王成在的时候，跟他走得很近，经常一起吃饭。王成走了之后，他老实了不少，但有时候看我的眼神，有点躲闪。

刘伟，也是二十四岁，性格内向点，话不多，但干活儿认真。他跟王成的关系，不如张强那么近，但也被请过几次饭。

我观察了几天，没发现什么异常。

但越是这样，我越觉得不对劲。

有一天中午吃饭，我碰见小孙。她端着餐盘走过来，跟我坐一桌。

“陆经理，您最近是不是有心事？”她问。

我说：“你怎么知道？”

小孙说：“看您脸色就知道了。是不是还在想举报的事儿？”

我说：“嗯，有点。”

小孙说：“您别想太多。查都查清楚了，没事儿了。”

我说：“我不是担心那个。我是想，王成怎么知道我吃饭的时间和地点？除非，公司里有人告诉他。”

小孙愣了一下：“您是说……有内鬼？”

我点点头。

小孙想了想，说：“您怀疑谁？”

我说：“暂时不知道。但我觉得，张强和刘伟，都有可能。”

小孙沉默了几秒，然后说：“陆经理，有句话我不知道该不该说。”

我说：“你说。”

小孙说：“张强最近有点奇怪。以前他挺活跃的，开会也爱发言。这几天突然不怎么说话了，见了我都绕着走。我问他怎么了，他说没事。但我觉得不对劲。”

我心里一动。

“行，我知道了。你继续观察，有什么异常告诉我。”

小孙点点头。

接下来的几天，我开始重点观察张强。

果然，他确实不对劲。

以前他见了我，都会主动打招呼，叫一声“陆经理”。现在见了我，眼神躲闪，点点头就赶紧走开。开会的时候，也不像以前那么积极了，坐在角落里，一言不发。

有一次，我故意找他谈话，问他最近怎么样。

他支支吾吾的，说挺好的。

我说：“有什么问题随时跟我说。”

他说：“好的好的，谢谢陆经理。”

但眼神，一直在躲闪。

我心里基本确定了。

张强有问题。

但怎么让他开口？

我想了想，决定先按兵不动。

又过了几天，机会来了。

那天下午，我正在办公室写方案，小孙突然跑进来，一脸紧张。

“陆经理，出事儿了。”

我说：“怎么了？”

小孙说：“我刚才经过楼梯间，听见张强在打电话。他好像在跟什么人汇报咱们部门的事儿，说什么智能家电那个项目最近进展顺利，客户很满意什么的。”

我心里一沉。

“你确定？”

小孙说：“确定。我听得很清楚。他还说，陆经理最近很警惕，让他小心点。”

我冷笑一声。

果然是他。

我说：“行，我知道了。你先回去，别声张。”

小孙点点头，走了。

我坐在那儿，想了一会儿，然后站起来，往张强的工位走。

张强正在电脑前敲东西，看见我来了，脸色一变。

“陆……陆经理。”

我说：“张强，来我办公室一趟。”

他脸色更白了，但没说什么，跟着我进了办公室。

我把门关上，让他坐下。

他坐在那儿，手足无措。

我看着他，沉默了几秒，然后说：“张强，我平时对你怎么样？”

他说：“挺……挺好的。”

我说：“那你说说，你为什么要帮王成害我？”

他脸色瞬间变得惨白。

“陆经理，我……我没有……”

我说：“没有？我刚才在楼梯间，听见你打电话了。你跟谁打的？是不是王成？”

他张了张嘴，说不出话来。

我继续说：“王成给你什么好处？让你帮他盯着我？”

他低下头，沉默了好一会儿。

然后他突然抬起头，眼泪都下来了。

“陆经理，对不起……王成说，只要我帮他盯着你，有什么情况告诉他，他就帮我调到更好的部门，还给我加薪……我……我一时糊涂……”

我看着他那副样子，心里又气又可怜。

“他说的那些，你信？”

他说：“他说他在外面有关系，可以帮我……”

我说：“他要有那本事，自己就不会被开除了。”

他不说话了。

我叹了口气。

“张强，你知道你这么做，是什么性质吗？”

他低着头，不说话。

我说：“你这是出卖团队，出卖信任。你知道如果那些信息被王成利用，会对部门造成多大影响吗？”

他说：“我……我知道错了。”

我说：“知道错了，有什么用？做都做了。”

他抬起头，看着我，眼泪汪汪的。

“陆经理，您……您会开除我吗？”

我看着他，沉默了几秒。

然后我说：“张强，我给你一个机会。”

他一愣：“什么机会？”

我说：“你把所有的事情，一五一十告诉我。王成什么时候找你的，让你干什么，给了你什么承诺，你都说了。然后，我给你一个改过自新的机会。”

他愣了一下，然后拼命点头。

“我说，我全说。”

接下来，他把事情经过全说了。

原来，王成离职之前，就找过他。说只要他留在部门，盯着我的动静，有什么情况随时报告，以后就帮他找更好的工作。王成离职之后，还经常跟他联系，问部门的情况，问我的动向，问项目进展。

这次举报，也是王成让他提供的线索。我吃饭的时间、地点，都是他告诉王成的。

听完之后，我沉默了。

张强看着我，一脸忐忑。

“陆经理，我知道错了。您……您别开除我，我以后再也不敢了。”

我说：“你知道错在哪儿吗？”

他说：“我不该出卖团队，不该帮王成害您。”

我说：“还有呢？”

他想了想，说：“还有……我不该贪图小便宜，不该信王成的话。”

我说：“张强，你还年轻，刚毕业没多久。有些道理，你可能还不懂。但我今天告诉你，职场里，最重要的不是能力，不是关系，是信任。你失去了团队的信任，以后谁还敢用你？”

他低下头，不说话。

我说：“今天这事儿，我不开除你。但你要记住，这是最后一次机会。以后再犯，别怪我不客气。”

他抬起头，眼泪又下来了。

“谢谢陆经理，谢谢陆经理……”

我摆摆手：“行了，出去吧。好好干活儿，别再让我失望。”

他站起来，鞠了一躬，走了。

他走了之后，我坐在那儿，心里有点复杂。

张强，是个可恨的人，也是个可怜的人。