重生之咸鱼升职记
第484章 这队伍人心要散

不一会儿，一个戴着黑框眼镜、看起来有些腼腆的年轻人走了进来，正是那个赵工程师。

“陆总，您找我？”他有点紧张地问。

我扬了扬手里的文档：“这份方案是你写的？想法不错啊。”

赵工程师脸一红：“是我写的。可能……可能有点异想天开，我就是看大家最近协调挺困难的，瞎琢磨的……”

“不是异想天开，很有价值！”我肯定地说，“以后有什么好想法，可以直接跟你们张总、王工提，也可以直接跟我反映。公司需要你们这样肯动脑子、能解决问题的年轻人！”

鼓励了他几句，让他回去了。我看着他的背影，心里有点感慨。也许，打破目前僵局的钥匙，并不一定在老张和王工这两位大佬身上，而是在这些默默干活、有想法、有冲劲的年轻人中间？

山重水复疑无路，柳暗花明又一村？这次，柳暗花明的转机，会不会就藏在这些细微之处呢？

我拿起电话，分别打给老张和王工，没再提争吵的事，而是把赵工程师的方案发给他们，让他们组织人手评估一下可行性，尽快落地试试。

放下电话，我看着窗外。管理一家公司，真不是光有技术、有资金就行，如何把不同性格、不同想法的人拧成一股绳，才是最大的学问。这堂课，我还得继续学啊。

日子还得过，难关还得闯。这创业之路，真是关关难过，但关关也得过！